令和2年2月26日

働き方改革関連法の中小企業への適用が今年4月に迫る中、労務管理が難しく、すぐに対応できないことが多いと思います。
そこで、昨年大企業に1年早く適用された同法の、見えてきた取り組むべきポイントと対処すべき課題について、お話をさせていただきました。